本文目录一览：
- 〖壹〗 、老板:延迟开工是休假,不发工资
- 〖贰〗 、疫情期间国家有哪些补贴政策?
- 〖叁〗、2021年10月船员工资行情借鉴,船员换班难问题持续
老板:延迟开工是休假,不发工资
老板称延迟开工是休假且不发工资的做法不合规。具体分析如下：国务院颁布的延长假期（1月31日-2月2日）：这3天属于休息日范畴 。根据规定，劳动者在休息日未提供劳动的 ，企业应按正常出勤支付工资；若企业安排工作 ，则需支付200%的加班费或安排补休 。因此，企业将此期间视为无薪休假不符合法律规定。
部分员工理解老板：有些员工“自觉”地表示：“不开工有工资吗？老板又不会印钱！ ”“手停口停，停业发工资这个事想都不用想 ”。这反映出部分员工对老板不发工资的行为表示理解 ，认为老板也面临经营困难 ，无法承担工资支出 。
法律分析：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查 ，并责令其支付拖欠的工资 。还可依据法律规定 ，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令 ，人民法院应当依法发出支付令。
疫情期间国家有哪些补贴政策?
〖壹〗、湖北省等部分地区将此类人员补助标准提高至每人每天500元或600元 。其他医务及防疫工作者：参与疫情防控但未直接接触病例的医务人员和防疫工作者 ，中央财政按每人每天200元补助 。补贴发放与管理 工作时间计算：当日累计工作超过4小时按一天计算，不足4小时按半天计算 ，确保补助与实际工作量匹配。
〖贰〗 、英国补贴标准：政府为因疫情无法工作的雇员支付80%的薪水 ，每月比较高可达2500英镑（约20000人民币），相当于英国人均月收入的中位数 。申请条件：企业登记在册的员工均可申请 。实施期限：初步计划先支付3个月 ，视情况延长支付时间 ，政府拨款不设上限。其他措施：增加10亿英镑补助租房者，防止无家可归 。
〖叁〗 、疫情期间国家补贴政策疫情期间的国家补贴政策：关于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用，在基本医保、大病保险 、医疗救助等按规定支付后 ，个人负担部分由财政给予补助 ，实施综合保障 。对收治患者较多的医疗机构，医保经办机构可预付部分资金 ，减轻医疗机构的垫付压力。
〖肆〗 、税收减免与缓缴：对受疫情影响严重的企业 ，可申请阶段性减免增值税、企业所得税，或延期缴纳税款 。稳岗补贴：对不裁员 、少裁员的企业返还部分失业保险费 ，稳定就业岗位 。
〖伍〗 、疫情期间国家对企业有补贴 ，部分补贴也涉及职工个人。具体如下：吸纳就业补贴：根据人社部、财政部4月23日发布的鼓励企业（单位）吸纳就业政策清单，符合相应条件的将给予职工个人或企业一定补贴。依据为《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于发布就业补贴类政策清单及首批地方线上申领平台的通知》 。
〖陆〗 、房租减免：对承租国有房屋用于生产经营的中小企业 ，政府实施房租减免政策 ，减轻企业的租金负担 。用电用气优惠：政府为符合条件的企业提供用电 、用气等能源费用的优惠，降低企业的运营成本。
2021年10月船员工资行情借鉴,船员换班难问题持续
021年10月船员工资整体呈上涨趋势 ，世界海员薪酬环比上月增长39% ，其中高级海员增长48%，普通海员增长01% 。船员换班难问题持续，主要受国内外疫情影响 ，导致换班不确定性增加、时间延长且成本上升 。
021年10月海员工资行情显示 ，各岗位工资环比上月增长01%~48%，世界航线普通海员工资呈上升趋势 ，高级海员因需求紧缺可与船企面谈工资。具体行情如下：整体工资增长趋势：2021年10月 ，海员各岗位工资较上月环比增长01%~48%，整体呈现上升态势 。
但普通海员（如水手 、机工）薪酬指数微跌02点 ，岗位薪酬明显下降；化学品船三副薪酬下跌34美元；干散货船轮机长薪酬下跌40美元 。国内航线：部分职务工资异动上涨 ，整体格局“船少人多”国内航线部分职务工资在“横盘震荡”多月后出现上升，个别公司三副工资给到16000元人民币。
